Редактор тем

Инструкции Оформления тем в подфоруме "Спорные случаи"

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Статус темы: ✔ Проверено модератором

Shum1kh1nShum1kh1n проверенный участник.

Основатель
Команда форума
Основатель
Регистрация
18.08.2025
Сообщения
711
Новости
1
Статьи
3
Ресурсы
18
Реакции
11
Баллы
289
Возраст
31
Город
Северск
Автор темы
  • Основатель
  • Главный администратор
  • Главный модератор
  • Команда форума
  • Автор темы
  • #1
Оформления тем в подфоруме "Спорные случаи"

Добро пожаловать в подфорум "Спорные случаи"!

Этот скрытый раздел предназначен для модераторов и администраторов. Здесь обсуждаются неоднозначные ситуации, связанные с конкретным пользователем, где требуется коллективное решение. Каждая тема посвящается одному пользователю и одному случаю.


Правила оформления тем
1.
Заголовок темы
  • Указывайте ник пользователя и суть спора.
  • Пример: "User123 — Спор о предупреждении" или "Newbie1 — Конфликт в теме".

2. Содержание сообщения
  • Кто вовлечен: Ник пользователя (и модератора, если причастен).
  • Ситуация: Описание происшествия без личных оценок.
  • Доказательства: Ссылки на сообщения/темы или скриншоты.
  • Вопрос к команде: Что нужно решить (например, "Оставить бан или сократить срок?").
  • Дата и время: Когда случай зафиксирован.

3. Пример оформления:
Код:
Заголовок: User123 — Спор о предупреждении
Кто вовлечен: User123, Moderator2
Ситуация: User123 получил предупреждение за оффтоп в "Ивентах", но утверждает, что отвечал по теме.
Доказательства: Ссылка - https://wirdfell/-/-, скриншот прикреплен
Вопрос к команде: Пересмотреть наказание или оставить как есть?
Дата и время: 03.03.2025, 15:00

4. Дополнительно:
  • Одна тема = один спорный случай для конкретного пользователя.
  • После обсуждения добавьте итог (например, "Решение: предупреждение снято").
  • Если требуется срочное решение, дублируйте в "Оперативка""Срочные решения".

Обсуждайте случаи только здесь. Решения принимаем коллегиально!
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху